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Evoluer ensemble

  • faire evoluer compétences

    Faire évoluer les compétences

    Adaptation des compétences aux mutations de l’environnement, projets individuels, mobilité professionnelle, alternance…, la formation professionnelle est un moyen au service de la performance de la mutuelle et de l’épanouissement de chacun.

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  • favoriser mobilité professionnelle

    Favoriser la mobilité professionnelle

    Quand un poste est ouvert, il est proposé en interne pour favoriser la mobilité professionnelle, publié dans l’intranet de l’entreprise et diffusé au sein des mutuelles d’Harmonie Mutuelles. Pour un changement réussi, la mobilité professionnelle peut s’accompagner de journées de sensibilisation avec des titulaires de la fonction visée, d’un parcours de formation, d’un tutorat...

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  • encourager alternance

    Encourager l’alternance

    Prévadiès emploie plusieurs jeunes en alternance. Au sein des services commerciaux (BTS négociation relations clients, BTS assistant manager), dans les magasins d’optique (monteur-vendeur, opticien) …

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  • intégration personnalisée

    Une intégration personnalisée

    Plus proches, plus humains, plus utiles… c’est sur le terrain, sur chaque site que se fait l’intégration des nouveaux collaborateurs, grâce à l’accueil des collègues et aux outils d’information. Pas de parcours jalonné mais une intégration personnalisée.

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